Stand: 11.02.2026

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) regeln die Nutzung der Website sowie die Inanspruchnahme der Leistungen von IT-Talent-Solutions (nachfolgend „Anbieter“, „wir“ oder „uns“).

1. Geltungsbereich

Diese AGB gelten für alle Besucherinnen und Besucher der Website sowie für alle Anfragen und Verträge, die über die Website, per E-Mail oder telefonisch angebahnt oder geschlossen werden.

Abweichende Bedingungen von Nutzerinnen, Nutzern, Kundinnen oder Kunden gelten nur, wenn wir diesen ausdrücklich schriftlich zugestimmt haben.

2. Leistungen

IT-Talent-Solutions unterstützt Unternehmen bei der Suche, Auswahl und Bereitstellung von IT-Fachkräften, insbesondere im Rahmen der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung oder projektbasierten Zusammenarbeit.

Bewerberinnen und Bewerber werden bei der beruflichen Orientierung sowie bei der Vermittlung in Beschäftigungsverhältnisse oder Projekte unterstützt.

Ein bestimmter Erfolg, insbesondere eine Vermittlung oder Einstellung, wird nicht geschuldet, sofern dies nicht ausdrücklich schriftlich vereinbart wurde.

3. Nutzung der Website

Die Inhalte dieser Website dienen ausschließlich der allgemeinen Information und stellen kein verbindliches Angebot dar.

Wir bemühen uns um eine möglichst unterbrechungsfreie Verfügbarkeit der Website, übernehmen jedoch keine Gewähr für ständige Erreichbarkeit oder Fehlerfreiheit.

Eine missbräuchliche Nutzung der Website, insbesondere das Einbringen schädlicher Inhalte oder die Beeinträchtigung des Betriebs, ist untersagt.

4. Kontaktaufnahme und Kommunikation

Bei einer Kontaktaufnahme per Formular, E-Mail oder Telefon verarbeiten wir die übermittelten personenbezogenen Daten ausschließlich zur Bearbeitung der Anfrage.

Bitte übermitteln Sie keine sensiblen Informationen, die für die Bearbeitung Ihrer Anfrage nicht erforderlich sind.

Kontakt-E-Mail: gruendl@it-talent-solutions.de

5. Vertragsschluss

Ein Vertrag kommt erst zustande, wenn eine Anfrage von uns ausdrücklich bestätigt wird oder eine schriftliche Vereinbarung geschlossen wurde.

Mündliche Nebenabreden bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der schriftlichen Bestätigung.

6. Pflichten von Bewerberinnen und Bewerbern

Bewerberinnen und Bewerber versichern, dass alle gemachten Angaben, insbesondere zu Qualifikationen, Erfahrungen und Verfügbarkeit, vollständig und wahrheitsgemäß sind.

Änderungen relevanter Informationen sind unverzüglich mitzuteilen.

Die Entscheidung über die Annahme oder Ablehnung eines Angebots liegt ausschließlich bei den Bewerberinnen und Bewerbern.

7. Pflichten von Unternehmen

Unternehmen stellen alle für die Personalsuche erforderlichen Informationen vollständig und korrekt zur Verfügung.

Über den Verlauf von Auswahlprozessen sowie Besetzungsentscheidungen ist der Anbieter zeitnah zu informieren.

Übermittelte Kandidatenprofile dürfen ausschließlich zum Zweck der Personalauswahl genutzt und nicht an Dritte weitergegeben werden.

8. Vergütung und Zahlungsbedingungen

Vergütungen und Abrechnungsmodalitäten ergeben sich aus der jeweils individuell vereinbarten Zusammenarbeit.

Rechnungen sind innerhalb der angegebenen Zahlungsfrist ohne Abzug fällig.

Bei Zahlungsverzug gelten die gesetzlichen Verzugsregelungen.

9. Haftung

Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.

Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten und beschränkt auf den vorhersehbaren Schaden.

Eine Haftung für externe Inhalte oder verlinkte Websites ist ausgeschlossen.

10. Vertraulichkeit

Alle im Rahmen der Zusammenarbeit bekannt gewordenen vertraulichen Informationen sind vertraulich zu behandeln.

Dies gilt nicht für Informationen, die öffentlich bekannt oder rechtmäßig erlangt wurden.

11. Urheberrechte

Alle Inhalte dieser Website unterliegen dem Urheberrecht.

Eine Vervielfältigung, Bearbeitung oder Nutzung außerhalb der gesetzlichen Grenzen bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung.

12. Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Datenschutzerklärung: /datenschutzerklaerung

13. Laufzeit und Kündigung

Die Laufzeit der Zusammenarbeit richtet sich nach der jeweiligen individuellen Vereinbarung.

Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

14. Änderungen der AGB

Der Anbieter behält sich vor, diese AGB aus rechtlichen oder organisatorischen Gründen anzupassen.

Für bestehende Vertragsverhältnisse gelten Änderungen nur im gesetzlich zulässigen Rahmen.

15. Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts.

Gerichtsstand ist, soweit zulässig, der Sitz des Anbieters.

16. Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

17. Kontakt

E-Mail: gruendl@it-talent-solutions.de

Website: https://it-talent-solutions.de